1- Her iki sözleşme de öncelikle ayrı mevzuatlara tabidir.
2- Hayat sigortalarında poliçe bir sigorta şirketi ile aktedilir ve poliçe sonlanana kadar o şirkette kalır. Oysa emeklilik planları kendi mevzuatı gereği bir emeklilik şirketi ile aktedilir fakat gerekli sürelerin geçmesi kaydıyla daha sonra başka bir emeklilik şirketine aktarılabilir. Ayrıca aynı şirket içerisinde bir plandan diğer bir plana yine gerekli sürelerin geçmesi kaydıyla aktarım yapmak da mümkündür.
3-Hayat sigortası poliçelerinde süre ya kişinin yaşından bağımsızdır ya da kişinin yaşı ve öngörülen poliçe süresinin toplamına bakılarak dikkate alınır. Oysa bireysel emeklilik poliçelerinde emekliliğe hak kazanmak için 56 yaş sınırı vardır. Kişi kaç yaşında sisteme girerse girsin en az 10 yıl prim ödemek ve 56 yaşını doldurmakla emekliliğe hak kazanır. Bu nedenle 36 yaşında plana giren bir kişi 20 yıl sonra 46 yaşında plana giren kişi ise 10 sene sonra ama her ikisi de 56 yaşında emekli olmaya hak kazanır.
4- Hayat sigortaları poliçelerinde sigorta şirketi başvuruyu 30 gün içerisinde red etmez ise kabul etmiş sayılıyor. Bireysel emeklilik sözleşmelerinde ise bu süre 10 iş günüdür. Ayrıca bireysel emeklilik poliçeleri için bütün süreler iş günü olarak belirlenmiştir.
5- Hayat sigortası poliçelerinde başvuru 30 gün içinde sigorta şirketi tarafından red edilmiş ise başlangıçta alınan tutar hiçbir kesinti yapılmadan iade edilecektir. Bireysel emeklilik poliçelerinde ise 10 iş günü içerisinde başvuru reddedilirse, 7 iş günü içerisinde iade yapılacaktır.
6- Hem hayat sigortalarında hem de bireysel emeklilik sisteminde katılımcı söyleşme yürürlüğe girmeden önce sözleşmeden cayabilir. Ancak bireysel emeklilik sisteminde emeklilik teklif formunda hüküm yer alması şartı ile sigorta şirketi masraf tutarını aşmamak kaydıyla ödenen rakamı iade ederken kesinti yapabilir.
7- Hayat sigortaları grup poliçelerinde grubun en az 10 kişiden oluşması gerekmektedir. Bireysel emeklilik poliçelerinde ise grubun 10 kişiden az kişiden oluşması ve de grubun tamamının plana dahil olması şartı ile grupların 10 kişinin altında oluşması mümkün kılınmıştır.
8- Bireysel emeklilik sisteminde eksik yatan primler katılımcıya ait bilgilerin ve işlemlerin tamamlanmasına kadar geçen sürede ayrı bir fonda değerlendirilecektir.
9- Hayat sigortalarında mevcut olmamakla beraber bireysel emeklilik sistemi için ilk girişte talep edilebilecek bir giriş aidatı öngörülmüş ve azami tutarı ile ödenme süresi yönetmelikle düzenlenmiştir.
0 yorum: